STA新築工事開始
STAの新築工事が始まりました 2026年秋に完成予定です。
自動車整備士育成プログラム（ASCA）とは？
ASCAプログラム（Automotive Service Career Advancement Program）は、外国籍人材の自動車整備士としての長期キャリア形成を支援する教育型プログラムです。
採用・育成・定着化をワンストップで実現します。
ASCA導入企業様インタビュー
自動車整備士の採用にお困りの企業様
ASCAプログラムで
自動車整備士採用を実現してみませんか？
整備士が採れない時代に
求人に応募が来ない
整備士志望者が年々減少。求人広告を出しても応募がゼロが続く整備工場も。
採用できてもすぐ離職
3年以内の離職率が50%を超えるケースも。
採用コストが高騰
経験者の奪い合いで採用コストが高騰。
「採用競争」ではなく「育成戦略」への転換が必要です。
教育×就労×資格取得
で整備人材を育てる
ASCAプログラムは、東南アジアの整備士候補者を対象に、
日本語教育・整備教育・国家資格取得支援を行う育成プログラムです。
※受入企業様には教育費をご負担いただきますが、その投資は「長期的に定着し、戦力になる人材」という形で確実に回収されます。
プログラムの概要
| ❶ | 特定技能1号として来日、働きながら日本語・整備教育を受講 |
| ❷ | 教育支援で2級整備士・特定技能2号を取得 |
| ❸ | 在留期限が無期限に。その後も1級や検査員を目指す。長期定着が実現。 |
ASCAプログラム導入で人材課題が持続的に解決します
導入企業様のメリット
人材不足を根本から解決！
採用・教育を一本化した仕組みで安定確保できます。
離職率の低減
ご紹介人材は日本で長く働き、整備のプロを目指す成長意欲の高い人材です。将来設計が描ける人材は長く働きます。
質の高い人材を確保
ASCAプログラムに参加する人材は、厳選された人材を選び抜く仕組みとなっています。
“人手不足の解決”だけでなく、“次世代整備士の育成”という社会的意義もあります。
整備士不足に終止符を。
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※費用の目安・導入スケジュール・支援内容の詳細をご案内いたします。
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サイトリニューアルのお知らせ
サイトをリニューアルいたしました。 あらためまして、こんにちは！サイトをリニューアルいたしました。今後ともよろしくお願いいたします。